バブル崩壊から30年以上が過ぎ、日本は長い経済の低迷期に入りました。
給与は伸びず、働き方も社会の仕組みも大きく変わりました。
もしかすると、あなたも“頑張っているのに報われない”と感じることがあるかもしれません。
でも、これはあなただけの問題ではありません。
時代の波に翻弄されながらも、私たちは“未来を選び取る力”を持っています。
この一週間でお届けしたテーマを通して、過去を見つめ、今できることを考え、
これからの30年を自分らしく歩むためのヒントを一緒に探していきましょう。
Monday Blog
テーマ：なぜ“失われた30年”は起きたのか？働く私たちがこれからを変えるために
「失われた30年」なぜ日本だけが止まったのか？
給料は増えない。物価は上がる。
世界が成長する中、日本だけが取り残された理由とは？
でも
未来は、まだ選び直せる。
働く私たちにできること。
Tuesday Blog
テーマ：個人が苦しくなった理由とは？“働く人”を取り巻く30年の変化
あなたの“しんどさ”、それは社会の変化が原因かもしれません
「ちゃんと働いているのに報われない」
そんな感覚の背景には、この30年で大きく変わった雇用・賃金・社会保障のしくみがあります。
🔹 終身雇用の崩壊と非正規雇用の増加
🔹 実質賃金の停滞と生活の圧迫
🔹 社会保障・教育費の負担増
でもいま、私たちには「生き方を選べる自由」も生まれています。
副業、転職、働き方の多様化、資産形成。選べる道は確実に増えてきました。
あなたの苦しさは、社会構造の問題。自分を責めなくて大丈夫。
「このままでいいのか？」と感じたとき、それが人生を変えるスタートになります。
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Wednesday Blog
テーマ：なぜ会社は“人”を守れなくなったのか？〜日本企業30年の現実と、これからの働き方〜
会社が守れなくなったのは、時代の構造が変わったから
かつて日本の会社は、住まいや手当まで支えてくれる「家族のような存在」でした。
しかしバブル崩壊以降、企業は生き残りをかけて「人件費の削減」や「即戦力重視」に舵を切り、
人を育てる余裕を失い、会社と社員の関係も大きく変化しました。
それでも今、私たちは…
✔ 人を大切にする「人的資本経営」へ変わりつつある企業も増加中
✔ 自分で環境を選び、スキルや働き方を広げることで
✔ 「会社に尽くす」から「会社と育ち合う」生き方へ進める
これからのキャリアは、「選ぶ力」がカギ。
小さな一歩で、会社に頼りすぎない自分を育てよう。
Thursday Blog
テーマ：会社を辞めずに“選べる働き方”をつくる方法〜 変わる会社、変われる自分。未来をひらく3つの選択肢 〜
辞めなくても、未来は変えられる。
不安なまま働き続けていませんか？
会社にいながらできる3つの選択肢で、
“選べる働き方”を今からつくれます。
- 社内でキャリアを作り直す
- 社外で価値を育てる
- 辞めずに転職を考える
💬 大事なのは、「辞める」よりも「備える」こと。
小さな一歩が、未来の安心につながります。
Friday Blog
テーマ：“お金・仕事・家族”に縛られすぎない生き方へ〜 失われた30年を超えて、“これからの30年”を自分でつくるために 〜
お金・仕事・家族の“思い込み”をほどくと、生き方が自由になる。
この30年、当たり前だった「正解の人生」は崩れました。
でも今は、自分で生き方を選び直せる時代。
自分を縛っている「3つの呪縛」
① お金：「もっと稼がないと不安」
② 仕事：「この会社しかない」
③ 家族：「守るために自分を犠牲に」
大切なのは「いきなり変える」より「気づいて選び直す」こと。
小さな選択が、あなたの未来を自由にします。
“これからの30年”は、自分の手でつくっていける。
Saturday Blog
テーマ：過去を嘆かず、未来をつくる〜迷いながらでも、前に進めるあなたへ〜
過去のせいじゃない。未来は自分でつくる。
「失われた30年」はあなたの責任ではありません。
これからの30年は、時間・お金・人間関係を見直し、
小さな一歩から自分らしく歩み始めましょう。
年齢は関係ない。迷いながらでも、進むあなたが未来を変える力です。
おわりに
これまでの30年は決して簡単な道ではありませんでした。
けれど、過去を嘆くよりも、未来をつくることに力を注ぎましょう。
小さな気づきと一歩が積み重なり、やがて大きな変化へとつながります。
“働き方”も“生き方”も、あなた自身の選択次第。
あなたの未来は、あなただけのものです。
焦らず、自分のペースで歩みながら、希望の30年を共に築いていきましょう。
